Join our 11,000 employees who are the strength of CIS to evolve in a group full of exciting challenges with a comprehensive human resources policy.

 

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IT Manager

ref: DZA/ITM

CDD
28/04/2021
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IT Manager 28/04/2021

ref:

DZA/ITM

  • Contract Period:
  • Zone: > Algeria
  • Contract: CDD
  • Function: Country IT Management
  • Status:
  • Experience: + 10 years
Company presentation:

Créée en 1992, CIS est spécialisé dans la gestion de bases-vie en milieux extrêmes, on shore et offshore, pour les entreprises de l’industrie pétrolière et gazière, minière, de l’ingénierie et de la construction ainsi que dans le domaine de la défense et auprès des organisations internationales.

Autour de son cœur de métier, la restauration et l’hôtellerie, le Groupe a développé une gamme complète de services dans le secteur des facilities et utilities management ainsi que dans celui des services supports permettant d’offrir à ses clients des solutions clés en main.

Job description:

CIEPTAL, filiale algérienne du Groupe CIS, recrute un IT Manager.

Poste en rotation (6 semaines sur site, 3 semaines de repos) basé à Hassi Messaoud.

TACHES PRINCIPALES:


  • Piloter le déploiement des solutions de gestion informatisées en opération, en collaboration avec la Direction du pays et les directions fonctionnelles, indifféremment sur site et à partir du siège.

  • Reporting constant à la DSI des situations de chaque projet informatique, et plus largement des projets dits « nouvelles technos », mené en opération.

  • Répondre aux appels d’offre.

  • Réaliser des avant-ventes clients sur les solutions technologiques proposées par CIS.


  • Participer à la bonne gouvernance SI sur les opérations du Groupe, en participant à la rédaction et à la diffusion de bonnes pratiques et des standards applicables.

Required profile:

Formation

  • Formation supérieure en Informatique
  • Français et anglais impératifs

Expérience

  • Expérience de 10 ans ou plus dans la mise en place de solutions de gestion
  • Gestion de projet et d’équipes, intégration ERP est un plus
  • Connaissance dans la gouvernance des SI
  • Expérience SSII/ESN souhaitée

Aptitudes

  • Autonome, organisé et méthodique, dynamique, sens du service.
  • Double compétences techniques et fonctionnelles.
  • Sens du relationnel client, bonne présentation.
  • Aptitude à l’international.
  • Disponibilité dans le cadre de déplacements fréquents.

Country QHSE Manager

ref: QHSE/MOZ

CDI
Africa
2/11/2020
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Country QHSE Manager 2/11/2020

ref:

QHSE/MOZ

  • Contract Period:
  • Zone: Africa > Mozambique
  • Contract: CDI
  • Function: Quality
  • Status: Cadre
  • Experience: 5 to 10 years
Company presentation:

Created in 1992, CIS is specialised in the management of remote sites in extreme environments, onshore and offshore, for companies operating in the oil and gas, mining, construction and civil engineering sectors, as well as in the defence sector and for international organisations.

Around its core business, catering and living accommodation services, the Group has developed a comprehensive service offering in facilities and utilities management and in supports services to provide its customers with turnkey solutions.

Job description:

CIS is hiring a QHSE Manager to operate in its affiliate in Mozambique.

Main Tasks


  •  Represent the QHSE in all matters, internally and externally.

  • Promote and ensure the transposition and application of all Group’s policies and strategic provisions.

  • Prepare and submit monthly QHSE reports to the country manager and to the Group director of QHSE & SD, in line with the QHSE Annual Plans requirements.

  • Ensure the reliability and accuracy of all data collected, including key performance indicators.

  • Ensure a risk management approach in all processes at all levels by application of risk awareness, assessment and operational practices 

  • Obtain and keep the integrity of management system certifications in line with the Group’s certification programme and country Organisation’s business strategy.

  • Advise all management on local statutory and regulatory QHSE requirements.

  • Coordinate customer satisfaction and handle all customer complaints and awards.

  • Establish, promote and maintain effective and formal communication and co-ordination between the Client, CIS and other project Contractors.

  •  Drive monitoring and verification programmes (periodic inspections, internal and external audits; internal and external food test plans)

  • Manage incidents and non-conformities (effective investigation and corrective action planning, incident sharings)

  • Foresee document control, record keeping and change management.

  • Monitor the performance of the QHSE team members and provide any support 

  • Drive and coordinate nutrition and wellness activities.

  • Promote and drive initiatives of sustainable development in coordination with local authorities, communities and management.

Required profile:

Education

  • Portuguese is mandatory, proficiency in English
  • Hotel management diploma + Quality, HSE and/or Food Safety certificate
  •  Computer skills of Microsoft Office applications

Experience

  • At least 2 years in a similar position or as a QHSE Site Manager
  • Certifications on ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001 and ISO 22000 
  • Experience working in developing countries. Experience in remote sites would be an added value
  •  Good knowledge of HACCP
  •  Audit and/or inspections experience

Personal skills

  • Rigorous, resistant, tenacious, able to work in isolated conditions and environment
  • Good interpersonal skills, pedagogue, strong adaptability, pro-active/reactive

Ingénieur en Développement Logiciel

ref: HO/DEV

CDI
15/06/2021
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Ingénieur en Développement Logiciel 15/06/2021

ref:

HO/DEV

  • Contract Period:
  • Zone: > France
  • Contract: CDI
  • Function: Software/Development
  • Status: Non cadre
  • Experience: 5 to 10 years
Company presentation:

Créée en 1992, CIS est spécialisé dans la gestion de bases-vie en milieux extrêmes, on shore et offshore, pour les entreprises de l’industrie pétrolière et gazière, minière, de l’ingénierie et de la construction ainsi que dans le domaine de la défense et auprès des organisations internationales.

Autour de son cœur de métier, la restauration et l’hôtellerie, le Groupe a développé une gamme complète de services dans le secteur des facilities et utilities management ainsi que dans celui des services supports permettant d’offrir à ses clients des solutions clés en main.

Job description:

Planifier, concevoir, créer, modifier, verifier, tester et documenter des composants logiciels afin d’offrir une valeur convenue aux parties prenantes. Identifier, créer et mettre en oeuvre des processus et normes de sécurité et de développement logiciel convenus. Adopter et adapter les modèles de cycle de vie de développement logiciel et sélectionner la bonne approche, prédictives (axée sur le plan) ou adaptatives (itératif/agile).

Management:


  • Conçoit, code, vérifie, teste, documente, modifie et refactorise des programmes/scripts complexes et services d’intégration logicielle

  • Contribue à la sélection d’approches de développement logiciel pour les projets en sélectionnant correctement parmi des approches prédictives (axée sur le plan) ou adaptatives (itératif/agile).

  • Utilise des normes et outils convenus, afin d’obtenir des résultats bien conçus

  • Participe aux revues de son propre travail et mène des revues du travail de collègues.

Administratif:


  • Documentation projet, planning, suivi financier, presentation.


  • Rapport d’activité au VP IT et Business Solution Manager.

Required profile:

Education

  • BAC+ 5 ou equivalent en Développement Logiciel
  • Niveau correct en Anglais

Experience

  • Connaissances: A une connaissance approfondie des corpus de connaissances industrielles génériques et spécialisés selon besoins. A acquis une connaissance approfondie du domaine de l’organisation. Est capable d’appliquer ses connaissances efficacement dans des situations inhabituelles et activement maintient ses connaissances et contribue au développement d’autrui. Absorbe rapidement les nouvelles données et les applique efficacement. Tient à jour une conscience de pratiques nouvelles et leur application et prend responsabilité pour son développement propre.
  • Technique : De 5 à 10 ans d’expérience en développement logiciel, PC Soft full framework V25, PHP/JS, React/flutter, PostgreSQL

Compétences personnelles

  • Autonomie: Travaille sous avec des instructions généraux et un cadre de responsabilité clair. Démontre une autonomie et un niveau de responsabilité personnelle conséquents. Planifie son travail propre pour satisfaire les objectifs et processus.
  • Complexité: Travail comprend un large éventail d’activités techniques complexes ou professionnelles, dans une variété de contextes. Enquête, définit et résout des problèmes complexes.
  • Compétences en affaires: S’exprime couramment, oralement et par écrit; peut présenter des informations complexes à des publics techniques et non techniques. Planifie, programme et supervise le travail pour atteindre les objectifs temporels et qualitatifs. Facilite la collaboration entre les intervenants qui partagent des objectifs communs. Choisit correctement entre normes, méthodes, outils et applications applicables. Comprends pleinement l’importance de la sécurité de son propre travail et le fonctionnement de l’organisation. Cherche des connaissances spécialiste de sécurité ou des conseils si nécessaire pour soutenir son propre travail ou celui de collègues immédiats.

Country QHSE Manager

ref: HSE/RUS

CDI
CEI
22/01/2020
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Country QHSE Manager 22/01/2020

ref:

HSE/RUS

  • Contract Period:
  • Zone: CEI > Russia
  • Contract: CDI
  • Function: HSE
  • Status:
  • Experience: 5 to 10 years
Company presentation:

Created in 1992, CIS is specialised in the management of remote sites in extreme environments, onshore and offshore, for companies operating in the oil and gas, mining, construction and civil engineering sectors, as well as in the defence sector and for international organisations.

Around its core business, catering and living accommodation services, the Group has developed a comprehensive service offering in facilities and utilities management and in supports services to provide its customers with turnkey solutions.

Job description:

Represent and manage quality, occupational health and safety, food safety, nutrition, environment (QHSE), and sustainable development of the affiliate organisation by planning, developing, implementing and maintaining the corresponding integrated management systems in compliance with the Group QHSE Annual Plans and corporate QHSE methods and guidelines. Advise Country Manager to establish processes that meet and excel QHSE requirements from all interested parties.


  • Represent the QHSE in all matters, internally and externally.

  • Promote and ensure the transposition and application of all Group’s policies and strategic provisions.

  • Promote a QHSE culture among all employees of the country Organisation.

  • Manage and participate in all QHSE programmes and projects.

  • Prepare and submit monthly QHSE reports to the country manager and to the Group director of QHSE & SD, in line with the QHSE Annual Plans requirements.

  • Ensure the reliability and accuracy of all data collected, including key performance indicators.

  • Ensure a risk management approach in all processes at all levels by application of risk awareness, assessment and operational practices such as job safety analysis and tool box talks.

  • Ensure effective improvement action plans and respective monitoring, with the concerned process owners to close any pending non-conformities or observations.

  • Obtain and keep the integrity of management system certifications in line with the Group’s certification programme and country Organisation’s business strategy.

  • Advise all management on local statutory and regulatory QHSE requirements.

  • Coordinate customer satisfaction and handle all customer complaints and awards.

  • Establish, promote and maintain effective and formal communication and co-ordination between the Client, CIS and other project Contractors.

  • Coordinate, deliver and report on customer QHSE management plans and programmes.

  • Ensure emergency preparedness, business continuity and response plans are planned and implemented.

  • Drive monitoring and verification programmes which includes periodic inspections, internal and external audits; internal and external food test plans.

  • Manage incidents and non-conformities by effective investigation and corrective action planning.

  • Periodically attend safety meetings within all departments and with the customer whenever possible.

  • Foresee document control, record keeping and change management.

  • Prepare and share incident alerts and reports.

  • Carry out reviews of current work practices on all locations.

  • Monitor the performance of the QHSE team members and provide any support when required.

  • Drive and coordinate nutrition and wellness activities.

  • Promote and drive initiatives of sustainable development in coordination with local authorities, communities and management.

  • Manage the QHSE performance of sub-contractors and suppliers.

Required profile:

EDUCATION

  • Hotel management diploma
  • Quality, HSE and/or Food Safety certificate
  • Hotel management diploma
  • Quality, HSE and/or Food Safety certificate
  • Russian native mandatory, Proficiency of English
  • Computer skills of Microsoft Office applications
  • Visio application would be an added value
  • Management systems auditor would be an added value Experience
  • Computer skills of Microsoft Office applications
  • Visio application would be an added value
  • Management systems auditor would be an added value Experience

EXPERIENCE

  • At least 2 years in a similar position or as a Site Manager
  • Experience working in developing countries. Experience in remote sites would be an added value
  • Good knowledge of HACCP
  • Experience of training QHSE disciplines
  • Hotel, restaurant and/or catering background
  • Audit and/or inspections experience
  • Certifications on ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001 and ISO 22000 would be an added value Personal Skills

PERSONAL SKILLS

  • Rigorous, resistant, tenacious, able to work in isolated conditions and environment
  • Good interpersonal skills, pedagogue, strong adaptability, pro-active/reactive
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