2005

CIS a poursuivi son développement dans de nouvelles zones géographiques et s’est implanté en Mongolie, au cœur du désert de Gobi.

Une immense étendue qui couvre près des deux tiers de la Mongolie, où l’amplitude thermique peut parfois atteindre les 100 degrés. Mais dont l’exploitation des richesses du sous- sol par le groupe anglo-australien Rio Tinto a abouti à une collaboration plusieurs fois renouvelée avec CIS. Une relation de plus de quinze ans, basée sur la qualité des prestations et une confiance réciproque tissée tout au long de ces années.

Rio Tinto avait confié à CIS la gestion de la base-vie de son site minier à ciel ouvert et souterrain d’Oyu Tolgoi. Le Groupe a géré le quotidien de 7 500 personnes qui travaillaient à extraire de l’or et du cuivre, soit une moyenne de 24 000 repas servis chaque jour.

Compte tenu des conditions extrêmes et de la rigueur du lieu, qui n’offre au visiteur que sa beauté naturelle et minérale, sous un ciel translucide la nuit, il a fallu aller au-delà du cœur de métier que sont l’hébergement et la restauration. Pour proposer à ceux qui fréquentent la base-vie, confort et loisirs.

« Cela paraît facile et normal, mais il n’en est rien. Il faut des moyens techniques et humains, former, cultiver l’envie de faire. Il faut être proche des collaborateurs locaux et les respecter. » explique Stéphane Caille, Directeur des Ressources Humaines du Groupe.

Des comportements et des valeurs qui, durant ces trente années, ont permis à CIS de faire de l’aventure un métier dans lequel le facteur humain apparait tel un investissement essentiel.