Le Groupe CIS s’engage à fournir un lieu de travail sain qui valorise et améliore la santé et le bien-être de tous les employés.
Ainsi, à travers son Système de Management de l’Excellence Intégrée (IEMS), le Groupe CIS doit suivre les principes suivants :
1. Établir les meilleures pratiques pour une alimentation saine, l’activité physique et le bien-être.
2. Accroître la sensibilisation et les connaissances des employés sur des sujets clés en matière de santé.
3. Promouvoir une alimentation saine et aider les employés à faire des choix alimentaires sains.
4. Encourager les employés à assumer personnellement la responsabilité de leur santé et de leur bienêtre.
5. Encourager les employés à être plus actifs physiquement en prévoyant des activités sur le lieu de travail.
6. Promouvoir un environnement de travail sans fumée et encourager les travailleurs à cesser de fumer.
7. S’engager avec les autres parties prenantes pour soutenir le bien-être des employés grâce aux bonnes pratiques en milieu de travail.
8. Identifier et respecter les lois et les exigences réglementaires du pays d’exploitation et les autres normes recommandées au niveau international.
Yannick Morillon, CEO
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